Bà Trần Thị Lệ đã được vinh dang ở hạng mục "Doanh nhân xuất sắc châu Á". NutiFood cũng là công ty sữa duy nhất lập hat-trick nhận 3 giải thưởng tại sự kiện này, bao gồm "Doanh nghiệp Xuất sắc châu Á" và "Thương hiệu truyền cảm hứng châu Á"
Bác sĩ Trần Thị Lệ là nữ đại diện duy nhất của ngành sữa nhận giải "Doanh nhân xuất sắc Châu Á" 2020.
Nữ bác sĩ - Nhà lãnh đạo với sứ mệnh hướng về cộng đồng
Với cái tâm của một bác sĩ, bà Trần Thị Lệ luôn tha thiết cải thiện sức khỏe cho người Việt, đặc biệt là trẻ em, thông qua giải pháp dinh dưỡng. Đây cũng chính là điều thôi thúc bà cùng với các bác sĩ và chuyên gia dinh dưỡng xây dựng và phát triển NutiFood.
Triết lý kinh doanh được bà Lệ cùng tập thể 5.300 nhân viên NutiFood giữ vững xuyên suốt hành trình 20 năm là: "Mỗi sản phẩm ra đời trước hết không nhằm mục đích lợi nhuận, mà giải quyết nhu cầu bức xúc về dinh dưỡng của cộng đồng, vì một thế hệ trẻ Việt Nam phát triển toàn diện tầm vóc và trí tuệ".
Bác sĩ Trần Thị Lệ đã đồng hành cùng NutiFood trong 20 năm
Từ sứ mệnh ấy, NutiFood đã luôn tiên phong trong các dòng sản phẩm đặc trị, mang đến những giải pháp dinh dưỡng phù hợp với nhu cầu đặc thù của người Việt như Enalaz (1994) nuôi ăn qua ống thông dành cho bệnh nhân nặng, Pedia Plus đặc trị cho trẻ biếng ăn (2001), DiabetCare dành cho bệnh nhân đái tháo đường (2002)... Năm 2012, NutiFood GrowPLUS ra đời, là sản phẩm đặc trị đầu tiên ở Việt Nam cho trẻ suy dinh dưỡng thấp còi, và đến năm 2019 đã trở thành Nhãn hiệu Sữa trẻ em số 1 Việt Nam, chiếm 22% thị phần.
Con người là yếu tố quan trọng hàng đầu
Khi được hỏi về bí quyết đứng sau thành công của NutiFood, nữ lãnh đạo chia sẻ con người là yếu tố quan trọng hàng đầu trong sự phát triển của công ty, và 5.300 nhân viên chính là tài sản quý nhất của NutiFood.
Theo bà Lệ, môi trường làm việc toàn diện phải hội đủ 3 yếu tố. Đầu tiên là trân trọng và giữ chân nhân sự tài giỏi, gắn liền sự phát triển của công ty và nhân viên qua việc xác định rõ vai trò và giá trị của họ. Thứ hai là phát triển tài năng của nhân viên, có một lộ trình phát triển cụ thể ứng theo nguyện vọng cá nhân mà vẫn hài hòa với định hướng của công ty. Cuối cùng là thu hút nhân tài bên ngoài bằng cách tích cực chia sẻ tầm nhìn và những giá trị tích cực của NutiFood hướng đến cộng đồng, sẵn sàng chiêu mộ những nhân tài cùng chí hướng.
Là một doanh nghiệp được sáng lập bởi các chuyên gia, bác sĩ, tinh thần tiên phong cũng NutiFood là một trong những yếu tố quan trọng tạo nên thành công. Ra đời để giải quyết những nhu cầu dinh dưỡng bức xúc của cộng đồng, NutiFood đã luôn tiên phong đưa ra những giải pháp dinh dưỡng phù hợp với đặc thù thể trạng người Việt và vẫn không ngừng tiến xa hơn. Năm 2019, NutiFood đã mua nhà máy sữa Thụy Điển và mới đây đã thành lập Viện nghiên cứu dinh dưỡng NutiFood Thuỵ Điển để tiếp cận những thành tựu khoa học về dinh dưỡng mới nhất và cho ra đời các sản phẩm đạt chuẩn quốc tế.
NutiFood sở hữu nhà máy sữa tại Thuỵ Điển và thành lập Viện nghiên cứu dinh dưỡng NutiFood Thuỵ Điển
Thành tựu mà NutiFood đạt được trong năm 2020 khẳng định giá trị của tinh thần tiên phong: Là doanh nghiệp Việt duy nhất sở hữu nguồn sữa tươi chuẩn cao thế giới 3.5g đạm, 4.0g béo/100ml; là doanh nghiệp đầu tiên xuất khẩu được sản phẩm sữa vào thị trường Mỹ, tiếp cận thị trường 1 triệu dân khi thành công bắt tay với ông lớp Walmart Trung Quốc, sở hữu công thức FDI độc quyền từ Thuỵ Điển v.v..
Lãnh đạo NutiFood đi qua nhiều lần khủng hoảng để vững vàng trở thành top 3 công ty sữa lớn nhất Việt Nam, bác sĩ Lệ cho rằng giải thưởng "Doanh nghiệp xuất sắc châu Á 2020" mà mình vừa nhận "là sự ghi nhận toàn bộ nỗ lực của tất cả lãnh đạo cũng như 5.300 thành viên NutiFood đang làm việc ở Việt Nam, Thụy Điển và Hoa Kỳ". Bà chia sẻ thêm
"Với vai trò là người điều hành công ty, tôi không có mong muốn nào hơn ngoài làm tốt 3 điều: Đầu tiên là cùng NutiFood tiếp tục tạo nên những sản phẩm dinh dưỡng tốt nhất, để nâng tầm vóc thể trạng và trí tuệ Việt Nam. Thứ hai là đóng góp càng nhiều giá trị cho cộng đồng càng tốt. Và cuối cùng là tạo nên một công ty mà mỗi nhân viên đều hạnh phúc đến làm việc và hạnh phúc khi về nhà, được tưởng thưởng xứng đáng cho những gì mình cống hiến và tìm được ý nghĩa trong mỗi việc mình làm."