Theo báo cáo tài chính hợp nhất sau kiểm toán của Tập đoàn Hòa Phát (mã CK: HPG), năm 2021, thù lao của Hội đồng quản trị Tập đoàn là 117,8 tỷ đồng, cao gấp 4,67 lần so với năm 2020. Ngoài ra, thù lao của Ban giám đốc cũng tăng 67,7% lên 3,89 tỷ đồng; thù lao của Ban kiểm soát tăng 108,3% lên 1,75 tỷ đồng.
Hiện nay, Hội đồng quản trị của HPG đang gồm 7 thành viên là ông Trần Đình Long - Chủ tịch HĐQT, ông Trần Tuấn Dương - phó Chủ tịch HĐQT, ông Nguyễn Mạnh Tuấn - phó Chủ tịch HĐQT, ông Doãn Gia Cường - phó Chủ tịch HĐQT, ông Nguyễn Việt Thắng - thành viên HĐQT kiêm Tổng giám đốc, ông Hoàng Quang Việt và ông Nguyễn Ngọc Quang.
Như vậy, tính trung bình mỗi thành viên HĐQT sẽ nhận thù lao 16,83 tỷ đồng/năm, tương ứng với 1,4 tỷ đồng/tháng.
Tuy nhiên, theo phương án đề xuất trích lập các quỹ mà Đại hội cổ đông thường niên năm 2021 HPG đã thông qua, thù lao cho Hội đồng quản trị sẽ có mức trích tối đa bằng 0,6% lợi nhuận sau thuế.
Năm 2021, doanh thu và lợi nhuận của Hòa Phát đạt mức 150.865 tỷ đồng và 34.521 tỷ đồng, lần lượt tăng 65,28% và 156% so với cùng kỳ năm 2020.
Như vậy, mức thù lao tối đa HĐQT công ty có thể nhận được trong năm nay là 207,13 tỷ đồng. Thù lao HĐQT công ty nhận trong năm 2021 vẫn thấp hơn mức tối đa khoảng 90 tỷ đồng.