Trường Đại học Kinh tế - Tài chính TP.HCM (UEF) chú trọng ngoại ngữ, kết nối kiến thức xuyên ngành, liên ngành gồm quản trị nhân sự, tâm lý, truyền thông, công nghệ, sinh viên không chỉ được trang bị kiến thức chuyên ngành, tiếng Anh mà còn phát triển kiến thức bổ trợ, kỹ năng mềm cùng khả năng ứng dụng công nghệ trong quản lý nhân sự, đặc biệt là cơ hội nhận học bổng lên đến 100% học phí năm 2025 khi thí sinh theo học tại UEF.
Chương trình đào tạo bám sát thực tiễn
Hiện nay, ngành quản trị nhân lực tiếp tục thu hút sự quan tâm nhờ nhu cầu tuyển dụng cao và việc làm rộng mở. Theo Tổng cục Thống kê, năm 2024 vừa qua, 71,42% doanh nghiệp cần nhân sự có kinh nghiệm, trong khi tại TP.HCM, nhu cầu nhân lực ngành này dự kiến đạt hơn 2,6 triệu người vào năm 2025. Nhiều trường đại học vẫn duy trì, thậm chí là tăng chỉ tiêu tuyển sinh cho ngành Quản trị nhân lực. Những số liệu này chứng minh cho ngành luôn là lựa chọn hấp dẫn trong bối cảnh thị trường lao động phát triển mạnh.
Đáp ứng yêu cầu thị trường, chương trình đào tạo ngành quản trị nhân lực tại UEF được xây dựng theo định hướng ứng dụng và hội nhập quốc tế, giúp sinh viên có thể nắm vững nền tảng lý thuyết mà và được rèn luyện kỹ năng thực hành chuyên sâu.
Ngành quản trị nhân lực của UEF thu hút sự quan tâm của các bạn học sinh THPT
Sinh viên theo học ngành này, ngoài kiến thức chuyên môn sâu về quản trị, điều phối và nắm quy trình vận hành, tuyển dụng, đào tạo nhân sự còn được trang bị các học phần, kỹ năng tuyển dụng lao động, quan hệ lao động, quản trị thời gian, tổ chức và định mức lao động, tâm lý học quản lý,... Đặc biệt, UEF liên tục cập nhật xu hướng đào tạo theo xu thế, giúp sinh viên tiếp cận và làm quen với nhiều nền tảng quản lý nhân sự mới, phù hợp với nhu cầu doanh nghiệp hiện nay.
Môi trường học tập năng động, chú trọng tính thực tiễn
Ngoài kiến thức chuyên ngành, xuyên suốt chương trình học, sinh viên được đào tạo song ngữ ngay từ năm nhất. Điều này giúp các bạn tự tin làm việc trong môi trường quốc tế, mở rộng cơ hội thực tập và ứng tuyển vào các tập đoàn đa quốc gia. Chương trình đào tạo cũng kết hợp nhiều học phần kỹ năng mềm như kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng và giải quyết xung đột trong tổ chức, giúp người học phát triển một cách toàn diện.
Tăng cường thực chiến ngay từ sớm
Điểm nổi bật của ngành quản trị nhân lực tại UEF chính là sự kết nối chặt chẽ giữa Nhà trường và doanh nghiệp. Sinh viên liên tục có cơ hội kiến tập, thực tập tại các doanh nghiệp, tập đoàn lớn như PNJ, Golden Land, Trinity Group, Hana Group, Teach for Vietnam, Smartland,...
Các chương trình hội thảo chuyên đề, talkshow nghề nghiệp, workshop kỹ năng phỏng vấn, xây dựng thương hiệu cá nhân được tổ chức thường xuyên, mang đến cơ hội giao lưu trực tiếp với các chuyên gia nhân sự. Điều này đã giúp sinh viên hiểu rõ hơn về xu hướng ngành nghề, đồng thời nâng cao khả năng cạnh tranh khi ứng tuyển vào các vị trí hấp dẫn trên thị trường lao động hiện nay.
Đa dạng sân chơi để sinh viên "va chạm", kết nối và tích lũy kinh nghiệm
Với nền tảng đào tạo chất lượng, tạo đà vững chắc để sinh viên tốt nghiệp có thể đảm nhiệm vị trí việc làm quan trọng trong thị trường lao động như: Chuyên viên tuyển dụng, đào tạo, quản lý nhân sự tại các tập đoàn đa quốc gia; Chuyên viên hoạch định chính sách nhân sự, quản lý tiền lương và phúc lợi; Tư vấn viên nhân sự tại các công ty tìm giới thiệu nhân sự, công ty tư vấn tuyển dụng; thăng tiến lên giám đốc nhân sự (HR Director), trưởng phòng nhân sự (HR Manager) sau một thời gian tích lũy kinh nghiệm.
Đăng ký học bổng sớm với giá trị lên đến 100% học phí
Chọn ngành quản trị nhân lực, thí sinh có nhiều lợi thế trước khi bước vào kỳ thi tốt nghiệp THPT 2025. Trước tiên là chính sách học bổng lên đến 100% nếu thí sinh đăng ký ngành học trước ngày 31/5, tiếp đến là cơ hội được học tại môi trường đào tạo chuẩn quốc tế, nắm bắt thực tập tại các doanh nghiệp trong và ngoài nước, cơ hội việc làm.
Thí sinh đăng ký học bổng theo tổng điểm học bạ 3 môn trong học kỳ 1 lớp 12. Cụ thể, thí sinh có tổng điểm từ 21 đến dưới 25 sẽ nhận học bổng 25%, từ 25 đến dưới 28.5 sẽ nhận học bổng 50% và từ 28.5 đến 30 sẽ nhận học bổng 100%.
Đăng ký sớm trước 31/5 để nhận mức học bổng giá trị lên đến 100% học phí
Việc đăng ký học bổng sớm sẽ giúp thí sinh tối ưu hóa chi phí học tập và mang lại nhiều lợi ích thiết thực trong hành trình chinh phục giảng đường đại học. Bên cạnh đó, các bạn có thể chủ động kế hoạch học tập ngay từ sớm, yên tâm tập trung ôn thi mà không lo lắng về học phí sau này. Đặc biệt có thể hạn chế rủi ro cạnh tranh về chỉ tiêu học bổng, vì số lượng học bổng có hạn và ưu tiên cho thí sinh đăng ký sớm.
Với sự hỗ trợ tài chính kịp thời, chương trình đào tạo hiện đại, mang tính thực tiễn cao, kiến thức chuyên môn được tối ưu hóa theo xu thế, sinh viên ra trường đáp ứng được mục tiêu của doanh nghiệp về lĩnh vực nhân sự. Đây cũng chính là tiêu chí đào tạo ngành nhân lực mà UEF đặt ra trong bối cảnh hội nhập hiện nay.