Hiện nay, Công ty Ajinomoto Việt Nam đã và đang cung cấp bữa ăn trưa, tối và ca đêm cho tất cả người lao động đang làm việc tại tại 2 nhà máy Ajinomoto Biên Hòa và Long Thành và cung cấp bữa trưa cho nhân viên tại văn phòng thành phố Hồ Chí Minh.
Cải thiện dinh dưỡng cho nhân viên qua "Bữa ăn lành mạnh"
Mỗi bữa ăn, nhân viên Công ty Ajinomoto có nhiều lựa chọn bao gồm: Thực đơn cơm với 2 món mặn (bao gồm 1 món mặn cố định và 1 món mặn được tự lựa chọn), 1 món xào, 1 món canh; Thực đơn Bún/ Phở... và Thực đơn chay.
Bên cạnh đó, nhân viên được cung cấp tráng miệng (trái cây…) và còn có thể dùng thêm thoải mái các loại rau sống theo nhu cầu.
Nguyên liệu chế biến bữa ăn tuân thủ các quy tắc về vệ sinh an toàn thực phẩm và được lưu mẫu hàng ngày. Ngoài ra, công ty còn tiến hành thu thập ý kiến đánh giá và góp ý của nhân viên về bữa ăn thường xuyên, nhằm ghi nhận và cải tiến thực đơn ngày một đa dạng và ngon miệng hơn.
Các bữa ăn của nhân viên đều được cung cấp thông tin về tổng năng lượng (kcal) của từng món ăn. Ngoài ra, trong năm 2023, công ty còn có kế hoạch phát triển riêng một phần mềm tư vấn tư vấn dinh dưỡng và bữa ăn phù hợp theo tình trạng sức khỏe của từng nhân viên.
Thường xuyên đào tạo về dinh dưỡng cho nhân viên
Bên cạnh việc cải thiện dinh dưỡng thông qua bữa ăn của nhân viên, Ajinomoto Việt Nam còn thường xuyên tổ "Chương trình giáo dục kiến thức về Dinh dưỡng" cho nhân viên với nhiều kiến thức bổ ích.
Cụ thể như làm thế nào để ăn cân bằng dinh dưỡng, vai trò của các chất dinh dưỡng, cách để giảm thất thoát các chất dinh dưỡng trong thực phẩm khi nấu nướng, cách ăn thực phẩm giàu chất xơ và bổ sung nước cho cơ thể hợp lý, vai trò của axit amin với cơ thể, axit amin thiết yếu và không thiết yếu, ứng dụng axit amin trong hỗ trợ giấc ngủ, giảm muối vẫn ngon, giảm đường và chất béo vẫn ngon, phòng tránh các bệnh lý phổ biến như bệnh phổi, bệnh gan, đái tháo đường, tăng huyết áp... Các kiến thức cần thiết khác như như hoạt động thể chất, các vấn đề về sức khỏe liên quan đến tuổi tác, các vấn đề sức khỏe tinh thần, các vấn đề về giấc ngủ…
Để thực hiện các hoạt động này, công ty mời chuyên gia tham gia giảng dạy trong các lớp tập huấn hoặc phối hợp chuyên gia phát triển các nội dung đào tạo và xây dựng nội dung dưới dạng video dễ hiểu, cô đọng, súc tích. Công ty phát triển nền tảng đào tạo riêng trên website cho nhân viên, giúp mọi nhân viên có thể dễ dàng và linh hoạt về thời gian tiếp cận các nội dung giáo dục về dinh dưỡng thông qua điện thoại hoặc máy tính.
Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên
Nhân viên công ty được khám sức khỏe miễn phí tại các bệnh viện uy tín trên toàn quốc theo Chương trình khám sức khỏe của công ty. Sau khi khám, nhân viên sẽ nhận được kết quả khám bệnh và được tư vấn chăm sóc sức khỏe dựa trên kết quả khám bệnh từ các chuyên gia y tế. Chính sách khám sức khỏe định kì này đảm bảo thực hiện đúng theo Luật Lao động Việt Nam. Đặc biệt, nhân viên công ty được khám sức khỏe trong giờ làm việc và được hưởng nguyên lương.
Bên cạnh đó, để giúp người lao động dễ dàng theo dõi hồ sơ sức khỏe cá nhân, cập nhật tình trạng bệnh lý và nhận được những tư vấn phù hợp kịp thời. Từ năm 2022, công ty đã phối hợp các chuyên gia để phát triền Phần mềm chăm sóc dinh dưỡng sức khỏe cho tất cả nhân viên, trong đó cập nhật các dữ liệu khám sức khỏe hàng năm của toàn bộ người lao động tại công ty. Các dữ liệu này được bảo mật và nhân viên có thể vào để xem, kiểm tra các kết quả khám sức khỏe cá nhân theo từng năm. Phần mềm này cũng sẽ giúp nâng cao nhận thức và hiểu biết của nhân viên công ty về tình trạng dinh dưỡng và sức khỏe của bản thân. Từ đó, giúp tăng cường các hành vi lành mạnh đối với sức khỏe hoặc bắt đầu có ý định thay đổi hành vi lành mạnh hơn và phòng chống các bệnh không lây nhiễm, cải thiện sức khỏe cũng như phúc lợi của nhân viên.
Với tất cả các chính sách và hoạt động chăm sóc dinh dưỡng và sức khỏe cho nhân viên, Công ty Ajinomoto Việt Nam nỗ lực thực hiện "mục đích tồn tại của mình", giúp người lao động của công ty có một cuộc sống khỏe mạnh và hạnh phúc hơn mỗi ngày.