Có một điều thú vị là, dù hoạt động chủ yếu ở Việt Nam nhưng ví điện tử MoMo lại có CFO người Mỹ gốc Ấn - bà Manisha Shah. Bà trở thành "nữ tướng" duy nhất trong bộ máy lãnh đạo của MoMo, phụ trách các mảng tài chính - kế toán, quản lý nội bộ, thu mua và nhân sự.
Gần đây, bà Manisha Shah đã tham gia buổi trò chuyện trực tuyến "Thăng tiến như chuyên gia" do Shark Thái Vân Linh tổ chức. Ngoài những thông tin bổ ích về con đường sự nghiệp, bà cũng tiết lộ đôi chút về cuộc sống hôn nhân với người chồng Ý của mình.
"Sở hữu nhiều kỹ năng, bạn sẽ đủ điều kiện vươn tới những cơ hội mới"
Bất cứ ai nhìn vào CV của Manisha Shah đều phải công nhận rằng người phụ nữ này có một sự nghiệp đầy hoàn hảo suốt hơn 20 năm qua. Sau khi tốt nghiệp Trường Kinh doanh Harvard, bà từng làm việc cho JP Morgan, Morgan Stanley, Vodafone, Ngân hàng Thế giới…, đồng thời sống ở nhiều quốc gia khác nhau như Thái Lan, Hàn Quốc, Anh….
Nhiều người tưởng rằng hành trình lập nghiệp của nữ doanh nhân này là một con đường thẳng tắp đi đến vạch đích, nhưng sự thật không phải như vậy. Giống như nhiều bạn trẻ khác, bà cũng có lúc hoang mang, không biết mình cần phải làm gì.
CFO của MoMo chia sẻ, vì yêu thích giáo dục khai phóng (liberal arts), bà đã tìm cách kiếm học bổng để sang Mỹ. Tại đây, bà học rất nhiều thứ, chẳng hạn như kinh tế, Đông Á học, tiếng Nga và cả âm nhạc.
"Thế nhưng, sau khi học hết 4 năm, tôi không có một kỹ năng gì rõ ràng cả", bà nhớ lại. "Tôi không biết mình muốn làm gì. Tôi cũng không muốn học lên tiến sĩ".
Sau một hồi suy tính, Manisha Shah quyết định chọn ngành ngân hàng đầu tư. Công việc này mang lại cho bà không ít thứ: một mức lương cao để trả nợ, cơ hội được đi và khám phá các nền văn hóa trên thế giới, những người đồng nghiệp giỏi giang để học hỏi. Dần dần, bà ngày càng đam mê công việc mình đang làm.
"Hồi còn trẻ, tôi cứ nghĩ mình phải xác định mọi thứ ngay từ ngày đầu tiên. Thế nhưng, kể cả khi đang làm cho MoMo (đây có lẽ là công việc yêu thích nhất của tôi hiện giờ), tôi vẫn chưa biết mình sẽ làm gì trong vai trò tiếp theo", Manisha Shah nói.
"Tôi nhận ra, điều quan trọng nhất là làm việc chăm chỉ để phát triển kỹ năng nhất định. Qua thời gian, khi có nhiều kỹ năng khác nhau, bạn sẽ đủ điều kiện để vươn tới những cơ hội mới".
Theo Manisha Shah, ngoại trừ các vị trí kỹ thuật, quy trình tuyển dụng tại MoMo không đòi hỏi ứng viên phải có kinh nghiệm và kỹ năng chính xác.
"Chúng tôi tìm kiếm những người có thể làm nhiều thứ khác nhau, có thể xuất sắc ở các vai trò khác nhau. Tôi nghĩ rằng ngày càng có nhiều công việc sẽ trở nên như vậy", bà nhận định.
Với những bạn trẻ muốn nhảy việc để khám phá xem nghề nào phù hợp với mình, CFO của MoMo đã cho họ 2 lời khuyên:
1. Chỉ thay đổi 1 trong 3 yếu tố: ngành nghề, nơi công tác và vị trí
Theo Manisha Shah, nếu muốn thay đổi sự nghiệp của mình, các bạn trẻ chỉ nên chọn 1 trong 3 yếu tố: hoặc đổi ngành nghề, hoặc đổi nơi công tác, hoặc đổi vị trí. Việc đổi 2-3 yếu tố cùng lúc sẽ khiến mọi chuyện trở nên khó khăn hơn.
VD: Nếu đã chuyển từ lĩnh vực hàng hóa tiêu dùng sang công nghệ thì không chuyển nơi làm việc từ quốc gia này sang quốc gia khác.
2. Chứng minh bản thân phù hợp với công việc mới
CFO của MoMo khuyên các bạn trẻ nên tập trung rèn luyện một số kỹ năng như phân tích dữ liệu, giao tiếp, thuyết trình, quản lý dự án,... thay vì quá mải mê viết CV hay phô bày kinh nghiệm làm việc. Đây đều là những kỹ năng rất khó trau dồi, nhưng lại phù hợp trong nhiều vị trí, ngành nghề khác nhau.
"Bạn phải chứng minh bản thân phù hợp với công ty. Không phải bằng kinh nghiệm, mà bằng những kỹ năng cần thiết cho công việc mới. Bạn đã làm gì trong quá khứ để cho thấy bạn sở hữu những kỹ năng đó?", bà nói.
"Khi chọn bạn đời, hãy tìm ai đó tôn trọng quan điểm và công việc của bạn"
Trong buổi trò chuyện, Manisha Shah cũng đã đề cập tới cuộc hôn nhân hạnh phúc của mình. Ít ai biết rằng bà sang Việt Nam sinh sống không phải vì công việc, mà là vì chồng.
Sau vài năm sống và làm việc ở Ấn Độ, Manisha Shah và chồng cảm thấy muốn lên đường khám phá thế giới. Đều là những người ưa xê dịch nên họ không ngại thử thách bản thân với các cơ hội mới.
Tuy nhiên, khi chồng nhận được lời mời làm việc ở Việt Nam, Manisha Shah có chút lo lắng. Khác với Dubai hay Singapore, bà chẳng quen ai ở Việt Nam, chưa kể công việc tài chính dành cho bà cũng không nhiều.
Dù vậy, nữ doanh nhân này vẫn quyết định bỏ công việc ổn định ở quê hương, theo chồng đến một vùng đất xa lạ sau vài tháng bàn bạc.
Manisha Shah cho biết, đây là một lựa chọn vừa dễ vừa khó. Khi mới tới Việt Nam, bà chật vật tìm cách ổn định cuộc sống và chăm sóc cô con gái nhỏ 2 tuổi. Nữ doanh nhân cũng cảm thấy bứt rứt khi phải ở nhà suốt 6 tháng vì chưa tìm được việc.
"Một trải nghiệm mới luôn đầy rẫy những khó khăn, đồng thời đem đến cơ hội để khám phá vùng đất, và quan trọng hơn là chính bản thân mình", CFO của MoMo chia sẻ.
"Tôi nhận ra mình là kiểu người thích việc đi làm. Tôi không thể ngồi chơi 1 năm, dành thời gian đó để đi ăn trưa hay học môn thể thao mới. Tôi không muốn như vậy".
Bên cạnh đó, Manisha Shah còn tiết lộ rằng chồng chính là chỗ dựa tinh thần của bà trong lúc khó khăn. Bà có thể đưa ra một quyết định khó khăn như trên cũng là nhờ có sự ủng hộ và đồng tình từ chồng.
"Khi chọn bạn đời, hãy tìm ai đó tôn trọng quan điểm và nghề nghiệp của bạn. Đừng chỉ tìm những người tuyệt vời và thành công. Nếu tôn trọng những khía cạnh đó, họ sẽ sẵn sàng hy sinh để ủng hộ sự nghiệp của bạn", bà khuyên.
Theo nữ doanh nhân, giao tiếp là yếu tố vô cùng quan trọng để duy trì một cuộc hôn nhân hạnh phúc và một sự nghiệp vững chắc.
"Điều quan trọng nhất là tìm được tiếng nói với người bạn đời của mình. Hãy trò chuyện với họ, thực sự lắng nghe và thấu hiểu những gì họ đang nói", bà nhận định.
"Điều này này cũng giống như khi bạn làm việc và quản lý rất nhiều người dưới quyền mình. Tìm ra đáp án và đi đến kết luận không phải là chìa khóa cho một mối quan hệ thành công. Bạn phải lắng nghe để hiểu chúng từ đâu mà có."
"Đó chính là bài học lớn nhất mà tôi nhận được".