(Tổ Quốc) - Ngoài rất nhiều điểm mạnh, phụ nữ khi bước vào làm chủ cũng có nhiều điểm hạn chế. Tuy nhiên, quan điểm của CEO Talentnet, phụ nữ không cần thiết phải tìm cách cải thiện chúng, chỉ cần biết mình như thế nào, sau đó tìm những vị tướng mạnh ‘bổ khuyết’ là ổn, bởi CEO cũng như HLV của một đội bóng.