Dù sinh ra ở thời đại nào thì theo đuổi ước mơ và chạm tay vào công việc mình thích luôn là những mong cầu chính đáng. Trên chuyến hành trình chạm tay vào giấc mơ ấy, rồi một ngày ai cũng sẽ đến đích nhưng có người đi dễ dàng, lại có người gặp không ít chông gai. Một phần tạo nên sự khác biệt đó chính là cách mà mỗi người chọn lối rẽ nào.

Người ta thường nói Gen Z sinh ra ở thời đại mà mỗi người đều nắm trong tay lợi thế để chạm đến thành công, song đó chỉ là những bề nổi mà các thế hệ khác nhìn thấy. Còn với Gen Z, các bạn phải đối mặt với nhiều thách thức của riêng mình, cũng phải loay hoay giữa những câu hỏi mình là ai, mình cần gì, mình đang đứng ở đâu, mình nên đi về phía nào mới đúng.

Rồi ai cũng phải tự tìm lấy câu trả lời cho những câu hỏi ấy. Người biết mình thích gì, tự định hướng được cho bản thân một ngành nghề phù hợp rồi sẽ nhanh chân hơn mà tiến về phía trước. Người chưa biết mình thích gì, tràn ngập giữa vô vàn thông tin rồi chọn lối rẽ không phù hợp, mất nhiều thời gian mới tìm thấy "chân ái" thực sự.

Thế mới thấy, ở ngưỡng cửa tuổi 18, việc lựa chọn và xác định được hướng đi nghề nghiệp, tìm ra một ngôi trường đại học phù hợp cho việc trau dồi và phát triển bản thân quan trọng như thế nào.

Thế hệ trước của Gen Z - Gen Y đã từng đi qua những năm tháng đại học, đã từng phải trăn trở về những định hướng tương lai và đặc biệt đã có một hành trình dài để khám phá bản thân trong thế giới việc làm. Không có con đường nào hoàn toàn đúng hay sai, chỉ là bạn có được gì đắt giá cho mình sau chặng đường ấy, và cũng để thấy rằng thành công sẽ đến với ai biết nắm lấy cơ hội và bứt phá, vượt ra khỏi giới hạn an toàn của bản thân.

Thế nên những câu chuyện hấp dẫn "khó đỡ", cực kỳ sinh động và lần đầu tiên được Gen Y kể trong "Y Talk Z Choose" sẽ mang đến những trải nghiệm thú vị, những góc nhìn mới mẻ, chân thực nhất về mỗi ngành nghề. Và biết đâu đấy, Gen Z có thể tự tin tìm được hướng đi riêng hay câu trả lời cho chính mình trong những lựa chọn tương lai sắp tới.

Nguyễn Ngọc Thiên Ân - Cú rẽ ngang trái ngành để trở thành Giám đốc Kinh doanh tập đoàn bất động sản

Nguyễn Ngọc Thiên Ân với xuất phát điểm là một sinh viên Kinh doanh quốc tế, song ở thời điểm hiện tại lại là Giám đốc Kinh doanh của IQI Việt Nam, một tập đoàn bất động sản quốc tế có uy tín. Dù trước đó đã hai lần từ chối cơ hội làm việc trong ngành Bất động sản nhưng cơ duyên vẫn tìm đến và cho cô được trải nghiệm trong một lĩnh vực hoàn toàn mới. Con đường mới nào cũng sẽ có những khó khăn, Thiên Ân đương nhiên không ngoại lệ, cô gặp phải rào cản bởi những lỗ hổng kiến thức vì trước đó những gì được học trên giảng đường không có chút gì thuộc lĩnh vực bất động sản. Điều này khiến Thiên Ân phải dành rất nhiều thời gian tự thân mày mò, học hỏi và tìm tòi. Làm về bất động sản đã mở ra cho cô nàng 9X những khám phá thú vị về ngành này. Trong đó, đặc biệt là việc có thể tiếp cận được đa dạng vị trí và lĩnh vực làm việc chứ không đơn thuần như nghĩa của nghề bất động sản mà nhiều người vẫn hay hiểu là… bán đất.

Nhưng đòi hỏi lớn nhất để bạn làm được lâu với nghề là phải có đủ kiến thức, kinh nghiệm và nền tảng vững chắc từ môi trường đào tạo chuyên sâu về lĩnh vực bất động sản. Nữ giám đốc Gen Y dành lời khuyên cho Gen Z: "Ân tin vào tiềm năng vô hạn của mỗi cá nhân, nếu các bạn chỉ dừng lại ở một xuất phát điểm thì điều ấy quá uổng vì có nhiều người đang vượt mặt mình rất nhanh trong thế giới bây giờ!".

Diệp Lê - Từ nữ sinh Mỹ thuật tới chủ Start-up thời trang nổi tiếng

Diệp Lê hay Lê Diệp Hồng Loan, cô nàng 9X trẻ trung, năng động, người sáng lập chuỗi cửa hàng thời trang Give Away và là người sáng tạo nội dung với gần một triệu người theo dõi trên TikTok. Ngày đầu khi mới dấn thân vào kinh doanh, Diệp Lê gặp không ít khó khăn vì vốn là một sinh viên Mỹ thuật, không có chút kiến thức hay kinh nghiệm nào liên quan tới việc quản trị, đặc biệt là trong mảng thời trang. Suốt thời gian đầu điều hành Give Away, cô đều phải đi xin lỗi vì bản thân không có nền tảng kiến thức chuyên môn. Nhận thấy không thể tiếp tục như thế nên Diệp Lê phải tự mày mò, tìm hiểu từ những nền tảng cơ bản rồi tìm cách áp dụng vào lĩnh vực mà mình kinh doanh. Cô cũng tham gia một vài khóa học về Quản trị kinh doanh để bổ trợ cho nghiệp vụ của mình vì nhận ra rằng, nếu nắm trong tay những kiến thức về quản trị kinh doanh, công việc của mình sẽ thuận lợi và phát triển nhanh hơn.

Lê Anh Tiến - 30 tuổi và thành tựu được Forbes vinh danh

Lê Anh Tiến có lẽ may mắn hơn những nhân vật khác khi anh sớm tìm ra định hướng, xác định được những gì bản thân yêu thích và chọn ngành Điện tử - Viễn thông. Anh gặt hái được nhiều thành công trong lĩnh vực công nghệ thông tin, đặc biệt là dự án triệu đô Chatbot Việt Nam chuyên cung cấp giải pháp về Chatbot trên các nền tảng, ứng dụng nhắn tin như Messenger, Zalo, Viber… Từ những thành tựu đạt được và đóng góp giá trị cho cộng đồng, anh vinh dự nằm trong top 10 nhân vật dưới 30 tuổi, danh sách People to Watch 2017 được Tạp chí Forbes Việt Nam bình chọn.

Dù khởi nghiệp thành công, có dự án công nghệ gây tiếng vang ở trước ngưỡng 30 tuổi trong đúng lĩnh vực đã được đào tạo bài bản, nhưng anh vẫn ước rằng mình được tiếp cận với công nghệ thông tin sớm hơn, có được người định hướng rõ ràng hơn. Anh chia sẻ: "Thường các bạn trẻ chưa dấn thân vào khởi nghiệp sẽ nghĩ khởi nghiệp rất dễ vì bản thân các bạn đang nhìn những người thành công chứ chưa có cơ hội tiếp cận với những người thất bại. Khởi nghiệp không phải con đường màu hồng, nó là một con đường đầy chông gai. Vì vậy để khởi nghiệp tốt, đòi hỏi các bạn phải có sự chuẩn bị cực kỳ thấu đáo!".

Trang Nguyễn - Marketer tắc kè hoa không ngại hòa mình vào thế giới Gen Z

Trang Nguyễn sau 12 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing và quảng cáo giờ đã có chỗ đứng nhất định với vị trí Giám đốc Marketing của một nền tảng công nghệ lớn. Làm việc trong môi trường năng động, thường xuyên tiếp xúc với Gen Z, Trang Nguyễn biết rằng các bạn trẻ có nhiều cơ hội để tự tìm hiểu thông tin về ngành nghề mình muốn theo đuổi, về những trường đại học có thể đáp ứng được ngành mà mình mong muốn học. Do đó, càng tìm hiểu kỹ sẽ giúp mình càng có được thông tin tốt để chọn ngôi trường phù hợp. Cũng chính vì lý do này, Trang Nguyễn từng khá tiếc nuối khi thời sinh viên mình chưa chọn lựa ngành Marketing. Bởi theo cô, kiến thức ở trường là nền móng nên nếu được đào tạo chuyên sâu về ngành thì khi ra trường, bản thân mình đã có khởi đầu thuận lợi hơn.

Có thể thấy, điểm chung ở những Gen Y trên là đều đạt được thành công ở lĩnh vực mà mình yêu thích. Thêm điểm chung nữa ở tư duy của những người thành đạt này là họ có phần nuối tiếc vì đã từng bỏ lỡ cơ hội hoặc không được tiếp xúc với ngành nghề đang đồng hành cùng mình một cách sớm hơn.

Từ những trải nghiệm của Gen Y mới thấy việc định hướng nghề nghiệp cho bản thân, chọn được một trường đại học phù hợp quan trọng đến thế nào. Và cũng từ đó, biết đâu đấy các bạn trẻ sẽ không bị mắc kẹt mà sớm tìm được đường ra trong chiếc kén tuổi 18 cho mình.

Nhiều người thường mặc định Gen Z sinh ra ở thời đại mà vốn dĩ có những lợi thế, đặc quyền riêng từ sự phát triển của khoa học công nghệ nên chuyện thành công với thế hệ này là dễ dàng hơn bao giờ hết. Nhưng đó chỉ là lầm tưởng vì mỗi thế hệ đều có những cơ hội và thách thức riêng. Với Gen Z, các bạn khao khát được tự vẽ ra lộ trình theo cách riêng để chinh phục điều mình thích chứ không muốn là phiên bản của bất kỳ ai.

Gen Z có năng lượng nội lực mạnh mẽ thế nên không thể kìm hãm mỗi cá thể trong bốn bức tường khi mà mọi thứ trên thế giới đang vận động và thay đổi không ngừng. Năng lượng ấy cần được bùng nổ đúng chỗ để mỗi người có thể tỏa sáng theo cách mà mình muốn. Nếu như đây được xem như một khoản đầu tư, thì nó chỉ sinh lời khi mỗi người "đặt cược" tuổi trẻ của bản thân vào lựa chọn đúng đắn!

Trường Đại học Quản lý và Công nghệ TP.HCM (UMT) luôn đặt mình trong tâm thế của mỗi Gen Z để lắng nghe các bạn cần gì, muốn gì, từ đó cùng tìm cách tháo gỡ những vấn đề mà người trẻ đang gặp. Ngôi trường trẻ trung này đã xây dựng những ngành học thức thời, hợp xu hướng, theo tiêu chuẩn quốc tế. Từ đó, mỗi bạn trẻ không còn bị trói buộc trong những lựa chọn ngành học nhàm chán, không phù hợp với bản thân mà được tự do đi trên con đường của riêng mình.

UMT chính thức đào tạo hai ngành học mới là Bất động sản và Quản lý thể dục thể thao, vốn là những cái tên đang trở thành xu hướng trong việc chọn ngành, chọn nghề của Gen Z hiện nay. Bất động sản là lĩnh vực đang rất được quan tâm, có nhu cầu nhân lực cao song rất ít các cơ sở đại học đào tạo một cách chính quy và bài bản vì còn khá mới mẻ.

Bên cạnh đó, việc con người ngày càng chú trọng vào việc chăm sóc sức khỏe, bản thân thông qua các hoạt động thể dục thể thao, dành sự quan tâm và tình yêu lớn cho các môn thi đấu như bóng đá, bóng chuyền… thì việc mở ra ngành Quản lý thể dục thể thao sẽ là cơ hội cho những ai đang muốn đi xa trong lĩnh vực này. Việc đưa vào giảng dạy hai ngành này cho thấy UMT thực sự rất nỗ lực trong việc giúp lựa chọn nghề nghiệp của Gen Z thêm đa dạng.

Quản trị kinh doanh, Công nghệ thông tin, Kinh doanh quốc tế hay Marketing là những ngành nghề chưa bao giờ hết hot những năm trở lại đây, song cũng chính vì lý do này khiến kiến thức mà sinh viên nhận được từ giảng đường có thể sẽ chẳng còn mới mẻ nếu trường đại học nơi các bạn lựa chọn không cập nhật những thay đổi của thời đại. Bằng sự năng động, sáng tạo, luôn nhanh chóng đón đầu xu hướng mới của thế giới, UMT sẽ không để bạn phải đi sau ở thời đại mà ai cũng cần phải tiến nhanh về phía trước.

UMT đào tạo 6 nhóm ngành trên với chương trình học thiết kế linh hoạt và mang tính ứng dụng cao, sinh viên sẽ được thỏa sức theo đuổi đam mê, tận hưởng những trải nghiệm tuyệt vời trong môi trường giáo dục hiện đại và tinh thần khai phóng, đảm bảo khi ra trường các bạn có thể tự tin làm việc trong doanh nghiệp toàn cầu một cách hạnh phúc và thành công.

Xã hội ngày càng xoay chuyển, vai trò của trường học và người thầy không đơn giản ở việc truyền thụ kiến thức nữa mà còn phải là những người truyền cảm hứng. Bởi Gen Z mang tinh thần của thời đại, không còn muốn rập khuôn trong những chương trình học chỉ nghe giảng và ghi chép trên giảng đường. Các bạn thích được học hỏi nhiều hơn những kỹ năng mềm, kinh nghiệm thực tế, kỹ năng lãnh đạo, giải quyết tình huống... Và đặc biệt, Gen Z mong muốn được phát triển tiềm năng tối đa để tự do lựa chọn định hướng cho bản thân, linh động làm được nhiều ngành nghề trong môi trường đa văn hóa, sẵn sàng thích ứng với mọi biến đổi trong thế giới số 4.0, tự tin trở thành công dân toàn cầu, kiến tạo tương lai và đóng góp cho cộng đồng.

UMT lấy sinh viên làm trọng tâm và sẵn sàng tạo ra những điều kiện tốt nhất để các bạn được tận hưởng 4 năm đại học đầy ý nghĩa, theo cách khác biệt và xứng đáng nhất. Trong đó, đầu tiên phải kể đến cơ sở vật chất "sang-xịn-mịn" được đặt tại Khu đô thị Cát Lái, TP.HCM, với diện tích lên đến 80.000 m2, có thể đảm bảo nhu cầu học tập cho hơn 10.000 sinh viên.

Nơi đây không chỉ đem đến cho sinh viên cơ hội trải nghiệm chất lượng đào tạo quốc tế mà còn được tận hưởng hệ thống tiện ích đẳng cấp, môi trường trong lành, đặc biệt gần gũi thiên nhiên với 500 m chiều dài đường bờ sông xanh mát, góp phần truyền cảm hứng và khơi nguồn tự do sáng tạo cho các thế hệ trẻ. Ngôi trường UMT, chính là ngôi nhà thứ hai với niềm tự hào của các thế hệ sinh viên và là di sản vô giá cho tương lai.

Ngoài những khu vực phục vụ cho việc học tập được đầu tư xịn xò như giảng đường, ký túc xá, thư viện, studio, phòng lab, phòng nghiên cứu thực nghiệp, nhà trường còn trang bị các không gian tiện ích như sân bóng đá đa năng, sân bóng rổ, phòng gym, cửa hàng tiện lợi, cà phê chill, đường chạy bộ ven sông... Sinh viên sẽ yên tâm tận hưởng 4 năm thanh xuân thời đại học trong môi trường hiện đại chưa từng có.

Nhà trường còn có đội ngũ giảng dạy là những chuyên gia đầu ngành với trình độ Giáo sư, Phó Giáo sư, Tiến sĩ, Thạc sĩ, phần lớn được đào tạo xuất sắc từ nước ngoài, có tâm và tầm, giàu kinh nghiệm chuyên môn và thực tiễn, nắm giữ vị trí lãnh đạo hay quản lý cấp cao tại các tập đoàn đa quốc gia, trường đại học, tổ chức giáo dục danh tiếng. Đặc biệt, các giảng viên và đội ngũ tư vấn "có tâm nhất quả đất" luôn sẵn sàng đồng hành cùng sinh viên trong tất cả các hoạt động, quá trình học tập, nghiên cứu, thực tập...

Sinh viên sẽ được kiến tập, tham quan doanh nghiệp xuyên suốt chương trình đào tạo, ngay từ năm 1 thông qua những dự án liên kết, hợp tác với rất nhiều doanh nghiệp uy tín mà nhà trường đang có. Doanh nghiệp không chỉ tham gia vào việc hỗ trợ sinh viên trải nghiệm thực tế việc làm mà còn đóng góp trong khâu thiết kế, phản biện và thẩm định các sản phẩm của chương trình đào tạo. Từ đây, sinh viên sẽ có được ưu thế trước nhà tuyển dụng thông qua những phương pháp dạy và học khác biệt.

Hiểu được rằng giáo dục hiện đại không còn là hình thức ghi nhớ, nhồi nhét kiến thức lý thuyết một chiều mà quan trọng hơn là dạy cách để có thể tư duy độc lập, tự do suy nghĩ, UMT dành 20% cho các môn liên ngành giúp người học nâng cao tư duy phản biện và kỹ năng mềm, biết cách sáng tạo để ứng dụng lý thuyết vào thực tế. Đây cũng là điểm nổi bật riêng biệt trong chương trình đào tạo để giúp Gen Z trở nên tự tin, sẵn sàng hòa nhập vào thế giới việc làm vốn đầy cạnh tranh khốc liệt.

Chọn trường đại học là một sự "đánh cược" không có chỗ cho sự liều lĩnh mà những bước đi ấy phải thật chắc chắn, đúng lúc và đúng chỗ, vì điều này gần như quyết định tương lai của mỗi người. Từ những lợi thế trên, Trường Đại học Quản lý và Công nghệ TP.HCM (UMT) đang trở thành lựa chọn xứng tầm cho Gen Z khi đứng giữa thế giới ngành nghề rộng lớn. Ngôi trường kỳ vọng mang đến cho các bạn trẻ tận hưởng 4 năm thanh xuân đáng giá để có đủ can đảm, tư chất và cả kiến thức để viết nên hành trình đi tới thành công của chính mình. Chọn UMT là bạn đã chọn sự tự tin, hướng đi khác biệt, dám nghĩ dám làm, với một tinh thần của những công dân toàn cầu thế hệ mới.

Đầu tư cho tuổi trẻ chính là khoản đầu tư xứng đáng nhất nếu bạn muốn nhanh chạm tay vào thành công, hãy bắt đầu từ chính sự lựa chọn của bạn. UMT - You Make Tomorrow!

Bài viết: AD

Thiết kế: AD

Theo: Trí Thức Trẻ

16/03/2022